Plan Estratégico de Desarrollo 2015-2019

Udelar hoy

  • 413 carreras y especializaciones; 761 cursos de educación permanente.
  • 22.003 ingresos de estudiantes (48% más que en 2000).
  • 10.809 docentes con 248.983 horas (71% más que en 2000).
  • 6.313 funcionarios (27% más que en 2000).
  • 358 convenios de cooperación (180% más que en 2002).
  • Planta física de 374.551 m2 (73% más que en 2000).
* Los datos corresponden a 2014, último año concluido.
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La Universidad en todo el país

“Los recursos solicitados son necesarios para seguir haciendo bien los programas que hacemos bien, para corregir aquellos en los que se observan fallas y para desarrollar nuevos proyectos que eviten el estancamiento.” Plan Estratégico de Desarrollo 2015–2019

El 31 de agosto la Udelar elevó al Parlamento su pedido presupuestal, en el marco del Plan Estratégico de Desarrollo 2015–2019. Al mismo tiempo el Poder Ejecutivo presentó el proyecto presupuestal, donde otorga a la Universidad para 2016 un aumento menor al 5% del presupuesto actual. Además, este no contempla una hoja de ruta, ni permite visualizar los modos para alcanzar al fin del quinquenio las metas propuestas por la Udelar.

En 2010–2014 la Universidad solicitó 3.800 millones de pesos y recibió 2.000 millones menos, y para salarios se otorgó menos de la mitad de lo pedido, acentuando la pérdida constante de docentes y trabajadores calificados. Por eso la propuesta presupuestal de la Udelar presta particular atención a los programas que no fueron atendidos adecuadamente en el período pasado, busca priorizar el incremento salarial para el quinquenio, el desarrollo de las carreras docente y no docente y sus respectivas reestructuras, y las becas de grado y de postgrado.

Plan Estratégico de Desarrollo de la Udelar 2015–2019

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